Vers une gouvernance participative

Depuis le 25 janvier 2016, une organisation et une gouvernance nouvelles sont expérimentées. Les membres du conseil d’administration et de l’équipe opérationnelle ont fusionné en un collectif (cercle général) organisé en 17 pôles thématiques avec un fonctionnement de leadership circulant (mandat) et un processus de prise de décision par consentement. Ce choix répond à une volonté d’aller plus loin dans l’ouverture, la coopération et la fluidité des processus de réflexion et d’action.

https://printemps-education.org/printemps-de-leducation/gouvernance/

 

 

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