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Formation Réguler et prévenir les conflits

Il s’agit d’acquérir des clés de compréhension pour analyser les mécanismes des conflits, de développer les compétences psychosociales favorisant la sortie de crise et la régulation constructive et créative des conflits. Formation référencée Formiris.

Dates : jeudi 28 février et vendredi 1er mars 2019, 25 et 26 avril 2019.

Possibilité de commander cette formation au sein d’une équipe, in situ : formation intra. Pour plus de renseignements : justinebonne@ateliersdebienveillance.fr / 06 61 35 40 63

Public : Professionnels issus du secteur éducatif, associatif, de l’animation, social, culturel, médico-social….

Nombre de stagiaires maximum : 18 Durée totale : 28 heures soit 4 jours de formation

Lieu : Marseille à la Tribu Meinado

Horaires : 08h30 – 12h00 et 13h00-16h30

Les objectifs Objectifs de la formation :

comprendre les mécanismes des conflits
découvrir des outils pour réguler et prévenir les conflits
adopter une posture juste face au conflit

Objectifs pédagogiques : à l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de mobiliser des compétences et auront des outils pour

Définir la notion de conflit : définir la notion de conflit, repérer le rôle de la temporalité dans le conflit, identifier l’impact de l’escalade du conflit, citer les 3 jeux psychologiques dans un conflit, définir la posture assertive ainsi que celle du médiateur

Accueillir les émotions : citer les grandes familles d’émotions et leurs fonctions, expliquer le rôle du mental et des ressentis corporels dans l’accueil des émotions, exprimer les ressentis et les besoins, identifier des outils pour accueillir les émotions de l’interlocuteur

Proposer une écoute bienveillante : distinguer l’observation factuelle du jugement, repérer les écoutes non-écoutantes, mettre en pratique des outils pour développer sa posture d’écoute, mettre en pratique une technique d’écoute empathique

Favoriser une Communication respectueuse et responsable : mettre en pratique des outils de communication non-verbale, rendre un message efficace et respectueux, formuler un message Je.

Poser un cadre assertif et bienveillant : connaître des outils pour installer un climat favorisant le respect des règles, adopter des réflexes pour clarifier un cadre, identifier les moyens de co-construire un cadre ferme et bienveillant, découvrir et pratiquer la posture assertive

Organisateur

Ateliers de Bienveillance
Téléphone :
06 61 35 40 63
Site Web :
http://www.ateliersdebienveillance.fr
Ecrire à l'organisteur :

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